собеседовании при приеме, собеседования

Заявления о приеме в американские университеты имеют тенденцию становиться намного более личностными, чем во многих других странах. Это становится очевидным, когда вы видите много личных вопросов для написания эссе, не говоря уже о вступительных собеседованиях! Нередко студенты очень нервничают, когда сталкиваются с перспективой говорить о себе с человеком, который некоторым  образом может влиять на их будущее. Однако, когда они подготовлены, они будут сталкиваться с меньшей неопределенностью, что приведёт к уверенности, когда придет время для неформальной беседы.

собеседовании при приеме

Вот шесть обычных вопросов, с которыми студент может столкнуться на вступительном собеседовании:

“Расскажите мне о себе.”

Это  “ледокол” для лица, которое проводит с вами собеседование. При этом, это обычно еще и вопрос, который пугает людей больше всего! Цель вопроса, требующего развернутого ответа — найти некоторую общую основу, на которой можно построить следующий вопрос.  Поэтому – это ваш шанс дать ему некоторые варианты для следующего вопроса. Расскажите о том, где вы выросли, о вашей семье и немного о ваших хобби.

“Какое влияние вы окажете на данный университет? В каких программах вы примете участие? Что привлекло вас в данном университете? Что вы хотите вынести из вашего опыта обучения в университетском колледже?”

Все эти вопросы спрашивают в основном об одном и том же: что отличает данный университет от других, что вы подаете сюда заявление о приеме, и почему он вас привлекает? Начните с того, какие программы в данном университете особенно вас интересуют. Никакой университет не хочет принимать людей только потому, что они “книжные черви.” Они хотят видеть у себя людей, которые собираются бросить вызов своим сверстникам, неравнодушных, которые в полной мере используют все, что может предложить университет.

“Какими достижениями вы можете гордиться? Каково наибольшее препятствие, которое вам пришлось преодолеть? С какими сложными задачами вы сталкивались? Когда вам удалось добиться особенного успеха?”

Для большинства, самое большое достижение – это также самое большое препятствие, которое им удалось преодолеть. Будьте готовы к данному вопросу, поскольку даже, если вам и не зададут подобный вопрос, вы, скорее всего, сможете использовать ваш ответ в другом месте. Просмотрите ваше заявление и подберите конкретный пример. Вы также сможете использовать его для ответа на вопрос о ваших лидерских качествах, жизнестойкости или других качествах. Однако не хорохорьтесь. Ваш пример должен проиллюстрировать то, что представляло для вас действительную трудность, в результате решения которой вы, в конце концов, выросли.

“Что вы хотите делать в будущем? Почему вы хотите специализироваться в предмете X? Что вы хотите делать после окончания университета? Чего вы достигнете через десять лет? Кем вы хотите стать, когда вырастите?”

Мало кто из студентов знает, что они хотят делать в возрасте  17 или 18 лет, поэтому, не думайте, что вам надо составлять посеместровый план действий. Будьте честны и скажите “вот в этом я заинтересован сейчас, а это – то чем, по моему мнению, я хотел бы заниматься в будущем.” Это на 100 % нормально быть неуверенным или хотеть составлять точные планы по мере того, как будут накапливаться знания. Используйте конкретные примеры из средней школы или каникулярной деятельности.

“Если бы вы хотели поговорить  с кем то (живым или мертвым), то кто бы это был? Какая ваша любимая книга? Какую книгу вы порекомендовали бы мне? Если бы у вас была машина времени, какой период времени вы бы вернули и почему? Если бы вы оказались на обложке журнала Time, то почему? Если бы вы были туристическим гидом, в какое место в вашем городе вы бы повели людей?”

Очень редко на собеседовании задают креативные вопросы подобные этим, но было бы неплохо быть к ним готовым. Один из методов подготовки к этому – это ознакомиться с доской объявлений о собеседованиях в университете и определить, есть ли вопросы, которые появляются регулярно. Такие вопросы призваны вызвать интересный и творческий диалог. Не делайте эти вопросы сложнее, чем они должны быть. Все они, в одной или иной форме, задаются, чтобы узнать какие у вас интересы. Например, если вы любите искусство, вероятно, вы захотите встретиться с Микеланджело, вернуться во времена написания фресок Сикстинской Капеллы, повести кого- то на особую художественную выставку в городе, порекомендовать книгу об искусстве, или оказаться на обложке журнала  Time за некоторые художественные достижения. Детали вы можете добавить, но общая идея такая.

“Есть ли у вас вопросы ко мне? Что вы хотели бы узнать об этом университете?”

Как мы говорили выше, если это университет, в который вы действительно хотите поступить, вы должны подготовить вопросы для лица, которое проводит с вами собеседование. Задайте вопросы о том, какое положительное влияние оказал  этот университет  на карьеру или жизнь лица, проводящего собеседование. Если проводящий собеседование является выпускником университета, спросите, что ему нравится в нем? Почему он решил пойти сюда учиться?

После окончания собеседования, остается сделать одну вещь. Обычной практикой является написать после собеседования благодарственное письмо. Большинство лиц, проводящих собеседование, являются неоплачиваемыми волонтерами, и они выделили время из своего рабочего дня, чтобы встретиться с вами.  Написанное от руки письмо-благодарность творит чудеса. Если написать его нельзя, достаточно будет отправить письмо по электронной почте. Такое письмо нужно отправить в течение 24 часов после проведения собеседования. Оно не обязательно должно быть длинным – три-четыре предложения обычно сыграют свою роль. Вот обычный шаблон для такого письма:

“Уважаемый_____,

Было приятно встретиться с вами сегодня. Я получил удовольствие от того, что получил информацию от лица, которое изучало дисциплину  X / в университете  X. Я действительно признателен вам за то, что вы выделили время из вашего напряженного графика. Успеха при проведении других собеседований!

Искренне / Теплые пожелания / Спасибо (или комбинация этих слов),

Ваше имя”